Сотрудники Colvir получили доступ к ряду образовательных программ
Осень традиционно считается подходящим временем для старта образовательных программ и развития профессиональных навыков. В этом году сотрудники Colvir Software Solutions получили возможность улучшить уровень владения английским языком, освоить Java или Python, а для менеджеров проектов разработки была организована программа по руководству командой.
В силу специфики нашей компании, которая занимается IT-разработкой, интерес к языкам программирования у сотрудников непрофильных специальностей остается на очень высоком уровне. Начиная с 2021 года, мы проводим уже 4 поток BootCamp Python и 2 поток BootCamp Java, а количество сотрудников в листе ожидания не уменьшается. В рамках обучения участникам программы предлагается теория, множество практики и защита собственных курсовых проектов.
Владислав Курненков, Руководитель Службы перcонала Colvir Software Solutions
10 октября приступили к занятиям участники первого BootCamp English. Значительный интерес сотрудников к изучению английского языка говорит о том, что такие программы будут продолжены. Сейчас сформированы две группы, которые начнут обучение с уровня A1-A2 и B1-B2. Учитывая широкую географию присутствия Colvir, участники BootCamp English смогут практиковаться не только в рамках выполнения заданий курса, но и во время работы.
Курс “Управление командой проекта” проходил в формате flash-сессий и имел максимальную практическую направленность. Менеджеры проектов разработки изучили управленческие компетенции, ситуационное лидерство, продуктивные коммуникации, профилактику и управление конфликтом и другие темы.
Курс позволил по-новому взглянуть на привычные вещи и найти ответы на вопросы, которые давно беспокоили. Диагностика помогла лучше понять себя и своих коллег, наметить пути развития, сформировать стратегию работы не только относительно разных типов задач и команд, но и с каждым сотрудником в отдельности. Руководитель проектов разработки — очень интересная профессия, многогранная и многозадачная. Для нее важно не только определять и выстраивать грамотную стратегию и планировать сложные задачи, но и умение вести эффективные коммуникации, разрешать конфликты, выстраивать долгосрочные продуктивные отношения с членами команды проекта/заказчиками/коллегами/руководством, поддерживать и мотивировать свою команду. Полученные инструменты помогут подбирать оптимальный стиль руководства для каждого из типов сотрудников. Лично я ставлю для себя и своей команды несколько целей: оптимизация алгоритма эффективных действий руководителя при постановке задач, мотивации, контроле сотрудников разного типа; повышение продуктивности делового и личного взаимодействия, развитие коммуникативной компетентности и стрессоустойчивости.
Елена Баракина, Менеджер проектов разработки
Как известно, образование — самая ценная валюта XXI века, и компания Colvir Software Solutions планирует продолжать и развивать программы изучения языков, получения новых навыков и компетенций для своих сотрудников.